Консультации / Статьи / Новый порядок повышения квалификации: инструкция для фармацевтических работников

Новый порядок повышения квалификации: инструкция для фармацевтических работников

Почему это важно

С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые требования к реализации дополнительных профессиональных программ (ДПП) для медицинских и фармацевтических работников, предусмотренные Федеральным законом от 28.02.2025 № 28-ФЗ и постановлением Правительства РФ от 28.11.2025 № 1942.

Новые правила существенно изменяют порядок повышения квалификации и профессиональной переподготовки фармацевтических работников и от корректности выполнения новых правил в дальнейшем зависит и успешность прохождение профессиональной (первичной специализированной или периодической) аккредитации.

Поэтому перед заключением договора на повышение квалификации важно убедиться, что образовательная организация в полной мере соответствует новым требованиям.

Что изменилось

1. Образовательные программы должны соответствовать Типовым дополнительным профессиональным программам

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка должны осуществляться образовательными организациями в соответствии с Типовыми дополнительными профессиональными программами (ТДПП), утвержденными Минздравом России.
ТДПП устанавливают:
  • требования к кадровому обеспечению (преподавателям);
  • требования к материально-технической базе;
  • требования к организации практической подготовки;
  • допустимый объем применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий и др.
 (Перечень утвержденных Минздравом ТДПП)

2. 100% дистанционного обучения теперь не допускается

Федеральным законом № 28-ФЗ установлены ограничения на применение электронного и дистанционного обучения при реализации ДПП для медицинских и фармацевтических работников.

Допустимый объем электронного обучения и дистанционных образовательных технологий определяется соответствующей Типовой программой по каждой фармацевтической специальности индивидуально.

Например:
  • при профессиональной переподготовке фармацевтов при общей продолжительностью 504 часа, очная подготовка должна составлять не менее 360 часов;
  • при их же повышении квалификации объемом 144 часа очная подготовка должна составлять не менее 68 часов.

3. Повышены требования к преподавательскому составу

ТДПП определяют, что преподавателями по образовательным программам провизоров должны являться специалисты, имеющие звание доктора или кандидата наук и действующую профессиональную аккредитацию.

Что необходимо проверить перед заключением договора на обучение

Чтобы минимизировать возможные риски, рекомендуем до заключения договора запросить у образовательной организации следующие документы:

Действующее заключение Росздравнадзора

Следует запросить выписку из Реестра заключений Росздравнадзора о соответствии образовательной организации требованиям к кадровому и материально-техническому обеспечению образовательной деятельности.

Обязательно необходимо проверить по QR-коду, имеющимся на выписке статус заключения на официальном сайте Росздравнадзора, статус этого разрешения.

Статус заключения должен быть — «Действует».
(пример выписки АНО ДПО «СИБФАРМА»)

Приложение к заключению Росздравнадзора

Необходимо убедиться, что в приложении указаны:
  • образовательные программы, по которым организация вправе проводить обучение;
  • базы практической подготовки;
  • адреса аптечных (фармацевтических) организаций, на которых разрешено проведение практической подготовки.
Проведение практической подготовки по адресам, отсутствующим в приложении к заключению Росздравнадзора рассматривается как грубое нарушение лицензионных требований, что определяет риски ниже указанных санкций.

Образовательную программу

Рекомендуется так же запросить дополнительную профессиональную программу по заказываемому курсу повышения квалификации или профессиональной переподготовки и сопоставить ее содержание с действующей Типовой дополнительной профессиональной программой Минздрава России.

Следует обратить внимание на:
  • продолжительность обучения;
  • объем очной подготовки;
  • объем дистанционного обучения;
  • перечень учебных модулей и тем;
  • организацию практической подготовки;
  • соответствие содержания прочим требованиям ТДПП.

Какие вопросы особенно важны для заказчиков образовательных услуг

При выборе образовательной организации следует учитывать, что новые нормативные требования предусматривают:
  • ограничение самостоятельного выбора тематики программ повышения квалификации — содержание обучения должно соответствовать утвержденным ТДПП;
  • повышение требований к кадровому обеспечению образовательного процесса;
  • ограничение объема применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;
  • усиление государственного контроля за реализацией дополнительных профессиональных программ.

Контроль в настоящее время осуществляют три ведомства:
 
  • Министерство просвещения Российской Федерации — в рамках лицензионного контроля;
  • Министерство здравоохранения Российской Федерации — путем установления обязательных требований к реализации программ;
  • Росздравнадзор — посредством контроля соблюдения требований к кадровому и материально-техническому обеспечению образовательной деятельности, согласно требованиям постановления Правительства РФ от 28.11.2025 № 1942.

Возможные риски

Несоблюдение выше указанных требований законодательства при реализации дополнительных профессиональных программ (повышения квалификации и профессиональной переподготовки), согласно ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ может повлечь штраф для образовательной организации до 200 000 рублей или приостановление ее деятельности до 90 дней, а выданные с нарушениями документы о квалификации (дипломы, удостоверения о ДПО) могут быть признаны недействительными, и сведения о них не подлежат внесению (исключаются) в Федеральный реестр сведений о документах об образовании.

Следует также воздерживаться от сомнительных предложений об оформлении документов о прохождении обучения «задним числом» либо прохождении практической подготовки на базах, отсутствующих в приложении к заключению Росздравнадзора. Подобные нарушения легко выявляются при проверке сведений аккредитационными комиссиями в ФИС ФРДО и реестре Росздравнадзора.

Поэтому при выборе образовательной организации рекомендуется не руководствоваться сомнительными выгодами, а отдавать предпочтения документально подтвержденному соответствию установленных требований ТДПП.

Как снизить затраты на обучение

К сожалению, очное повышение квалификации может привести к существенным росту издержек аптечных организаций, связанных с командировочными расходами, заменой работника на период его повышения квалификации работников, увеличением стоимости очного обучения и т.д.
В связи с этим, АНО ДПО «Сибирская фармацевтическая академия» (СИБФАРМА) предлагает аптечным сетям, региональным профессиональным объединениям вариант, как минимизировать эти затраты, организовав обучения по месту нахождения аптечной(ых) организации(й) без отрыва провизоров и фармацевтов от производственной деятельности.

В качестве организационной формы обучения СИБФАРМА с этой целью уже многие годы использует выездные циклы, проводимые в соответствии с письмом Минздравсоцразвития России от 31.10.2006 № 5727-ВС «О порядке проведения выездных циклов (выездных занятий)», в сочетании с использованием дистанционных образовательных технологий.

Для этого необходимо оформить договорные отношения с СИБФАРМА на использование аптечной(ых) организации(й) в качестве региональной базы практической подготовки обучающихся по форме, утвержденной приказом Минздрава России от 30 июня 2016 г. № 435н «Об утверждении типовой формы договора об организации практической подготовки обучающихся …» в соответствии с выше указанными требованиями 28-ФЗ и постановления № 1942, что предполагает внесение адреса баз практической подготовки в реестр Росздравнадзора.

Такой подход позволяет:
  • проходить обучение без выезда в другие регионы и отрыва от работы;
  • свести командировочные расходы к нулю;
  • обеспечить обучение в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Практический опыт аптечных организаций и компетенции СИБФАРМА залог успешного повышения квалификации провизоров и фармацевтов в настоящее время.

Кроме того, СИБФАРМА своим обучающимся помогает успешно подготовиться и пройти профессиональную аккредитацию. 
Десятки тысяч провизоров и фармацевтов от Чукотки до Калининграда, от Архангельска до Сочи уже убедились в компетенции и клиентоориентированности СИБФАРМА!

Ректор, доктор фарм. наук, профессор, академик РАЕН А.В. Гришин

По вопросам организации обучения и сотрудничества можно обращаться:
Телефоны: 8-800-100-41-66 (бесплатный); 8 (3812) 63-60-42 с 06:00 до 17:00 (МСК), кроме воскресенья.
Почтовый адрес: 644070, г. Омск, а/я 3100 АНО ДПО «СИБФАРМА»
Электронная почта: edu@sibfarm.com   support@sibfarm.com