Консультации / Статьи / Новый порядок повышения квалификации: инструкция для фармацевтических работников

Новый порядок повышения квалификации: инструкция для фармацевтических работников

Почему это важно

С 1 сентября 2026 года вступают в силу новые требования к реализации дополнительных профессиональных программ (ДПП) для медицинских и фармацевтических работников, предусмотренные Федеральным законом от 28.02.2025 № 28-ФЗ и постановлением Правительства РФ от 28.11.2025 № 1942.

Новые правила существенно изменяют порядок повышения квалификации и профессиональной переподготовки фармацевтических работников и от корректности выполнения новых правил в дальнейшем зависит и успешность прохождение профессиональной (первичной специализированной или периодической) аккредитации.

Поэтому перед заключением договора на повышение квалификации важно убедиться, что образовательная организация в полной мере соответствует новым требованиям.

Что изменилось

1. Образовательные программы должны соответствовать Типовым дополнительным профессиональным программам

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка должны осуществляться образовательными организациями в соответствии с Типовыми дополнительными профессиональными программами (ТДПП), утвержденными Минздравом России.
ТДПП устанавливают:
  • требования к кадровому обеспечению (преподавателям);
  • требования к материально-технической базе;
  • требования к организации практической подготовки;
  • допустимый объем применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий и др.
 (Перечень утвержденных Минздравом ТДПП)

2. 100% дистанционного обучения теперь не допускается

Федеральным законом № 28-ФЗ установлены ограничения на применение электронного и дистанционного обучения при реализации ДПП для медицинских и фармацевтических работников.

Допустимый объем электронного обучения и дистанционных образовательных технологий определяется соответствующей Типовой программой по каждой фармацевтической специальности индивидуально.
 

3. Повышены требования к преподавательскому составу

ТДПП определяют, что преподавателями по образовательным программам провизоров должны являться специалисты, имеющие звание доктора или кандидата наук и действующую профессиональную аккредитацию.

Что необходимо проверить перед заключением договора на обучение

Чтобы минимизировать возможные риски, рекомендуем до заключения договора запросить у образовательной организации следующие документы:

✓ Действующее заключение Росздравнадзора

Следует запросить выписку из Реестра заключений Росздравнадзора о соответствии образовательной организации требованиям к кадровому и материально-техническому обеспечению образовательной деятельности.

Обязательно необходимо проверить по QR-коду, имеющимся на выписке статус заключения на официальном сайте Росздравнадзора, статус этого разрешения.

Статус заключения должен быть — «Действует».
(пример выписки АНО ДПО «СИБФАРМА»)

✓ Приложение к заключению Росздравнадзора

Необходимо убедиться, что в приложении указаны:
  • образовательные программы, по которым организация вправе проводить обучение;
  • базы практической подготовки;
  • адреса аптечных (фармацевтических) организаций, на которых разрешено проведение практической подготовки.
Проведение практической подготовки по адресам, отсутствующим в приложении к заключению Росздравнадзора рассматривается как грубое нарушение лицензионных требований, что определяет риски ниже указанных санкций.

✓ Образовательную программу

Рекомендуется так же запросить дополнительную профессиональную программу по заказываемому курсу повышения квалификации или профессиональной переподготовки и сопоставить ее содержание с действующей Типовой дополнительной профессиональной программой Минздрава России.

Следует обратить внимание на:
  • продолжительность обучения;
  • объем очной подготовки;
  • объем дистанционного обучения;
  • перечень учебных модулей и тем;
  • организацию практической подготовки;
  • соответствие содержания прочим требованиям ТДПП.

Какие вопросы особенно важны для заказчиков образовательных услуг

При выборе образовательной организации следует учитывать, что новые нормативные требования предусматривают:
  • ограничение самостоятельного выбора тематики программ повышения квалификации — содержание обучения должно соответствовать утвержденным ТДПП;
  • повышение требований к кадровому обеспечению образовательного процесса;
  • ограничение объема применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий;
  • усиление государственного контроля за реализацией дополнительных профессиональных программ.

Контроль в настоящее время осуществляют три ведомства:
 
  • Министерство просвещения Российской Федерации — в рамках лицензионного контроля;
  • Министерство здравоохранения Российской Федерации — путем установления обязательных требований к реализации программ;
  • Росздравнадзор — посредством контроля соблюдения требований к кадровому и материально-техническому обеспечению образовательной деятельности, согласно требованиям постановления Правительства РФ от 28.11.2025 № 1942.

Возможные риски

Несоблюдение выше указанных требований законодательства при реализации дополнительных профессиональных программ (повышения квалификации и профессиональной переподготовки), согласно ч. 4 ст. 14.1 КоАП РФ может повлечь штраф для образовательной организации до 200 000 рублей или приостановление ее деятельности до 90 дней, а выданные с нарушениями документы о квалификации (дипломы, удостоверения о ДПО) могут быть признаны недействительными, и сведения о них не подлежат внесению (исключаются) в Федеральный реестр сведений о документах об образовании.

Следует также воздерживаться от сомнительных предложений об оформлении документов о прохождении обучения «задним числом» либо прохождении практической подготовки на базах, отсутствующих в приложении к заключению Росздравнадзора. Подобные нарушения легко выявляются при проверке сведений аккредитационными комиссиями в ФИС ФРДО и реестре Росздравнадзора.

Поэтому при выборе образовательной организации рекомендуется не руководствоваться сомнительными выгодами, а отдавать предпочтения документально подтвержденному соответствию установленных требований ТДПП.

Как снизить затраты на обучение

К сожалению, очное повышение квалификации может привести к существенным росту издержек аптечных организаций, связанных с командировочными расходами, заменой работника на период его повышения квалификации работников, увеличением стоимости очного обучения и т.д.
В связи с этим, АНО ДПО «Сибирская фармацевтическая академия» (СИБФАРМА) предлагает аптечным сетям, региональным профессиональным объединениям вариант, как минимизировать эти затраты, организовав обучения по месту нахождения аптечной(ых) организации(й) без отрыва провизоров и фармацевтов от производственной деятельности.

В качестве организационной формы обучения СИБФАРМА с этой целью уже многие годы использует выездные циклы, проводимые в соответствии с письмом Минздравсоцразвития России от 31.10.2006 № 5727-ВС «О порядке проведения выездных циклов (выездных занятий)», в сочетании с использованием дистанционных образовательных технологий.

Для этого необходимо оформить договорные отношения с СИБФАРМА на использование аптечной(ых) организации(й) в качестве региональной базы практической подготовки обучающихся по форме, утвержденной приказом Минздрава России от 30 июня 2016 г. № 435н «Об утверждении типовой формы договора об организации практической подготовки обучающихся …» в соответствии с выше указанными требованиями 28-ФЗ и постановления № 1942, что предполагает внесение адреса баз практической подготовки в реестр Росздравнадзора.

Такой подход позволяет:
  • проходить обучение без выезда в другие регионы и отрыва от работы;
  • свести командировочные расходы к нулю;
  • обеспечить обучение в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Практический опыт аптечных организаций и компетенции СИБФАРМА залог успешного повышения квалификации провизоров и фармацевтов в настоящее время.

Кроме того, СИБФАРМА своим обучающимся помогает успешно подготовиться и пройти профессиональную аккредитацию. 
Десятки тысяч провизоров и фармацевтов от Чукотки до Калининграда, от Архангельска до Сочи уже убедились в компетенции и клиентоориентированности СИБФАРМА!

Ректор, доктор фарм. наук, профессор, академик РАЕН А.В. Гришин

По вопросам организации обучения и сотрудничества можно обращаться:
Телефоны: 8-800-100-41-66 (бесплатный); 8 (3812) 63-60-42 с 06:00 до 17:00 (МСК), кроме воскресенья.
Почтовый адрес: 644070, г. Омск, а/я 3100 АНО ДПО «СИБФАРМА»
Электронная почта: edu@sibfarm.com   support@sibfarm.com